Разработка и внедрение 1С

Автоматизация учёта и бизнес-процессов — неотъемлемая часть роста современной компании. На российском рынке самым популярным инструментом для этого остаётся 1С. Но 1С — это не «одна программа», а целая экосистема решений, конфигураций и инструментов. Чтобы внедрение 1С принесло пользу, нужно не просто «поставить программу», а выбрать подходящее решение, правильно внедрить и адаптировать под задачи компании.

В этой статье мы, специалисты OSNEL, расскажем:

  • какие бывают варианты 1С;

  • чем отличается типовая конфигурация от доработанной;

  • что важно учитывать при выборе решения;

  • как проходит внедрение 1С на практике;

  • и какие ошибки чаще всего совершают компании на старте.


⚙️ Что такое 1С: краткий обзор платформ и конфигураций

Платформа 1С — это «движок», на базе которого создаются прикладные решения (конфигурации). Основные типовые конфигурации:

  • 1С:Бухгалтерия (БП) — ведение бухгалтерского и налогового учёта, отчётность, первичка, расчёты с контрагентами.

  • 1С:Управление торговлей (УТ) — учёт складов, продаж, закупок, CRM-функциональность, логистика.

  • 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) — расчёт зарплаты, удержаний, кадровый учёт, больничные, отпуска.

  • 1С:Комплексная автоматизация (КА) — объединение учёта и управления, подходит малому и среднему бизнесу.

  • 1С:ERP — решение для среднего и крупного бизнеса с управлением производством, финансами, HR и пр.

  • 1С:Розница — розничная торговля, POS-системы, интеграция с онлайн-кассами.

Также есть сотни отраслевых решений (для аптек, застройщиков, автосервисов, интернет-торговли и др.).


🧩 Типовая конфигурация или доработка под бизнес-процессы?

Типовая конфигурация — стандартная версия 1С, которую поддерживает разработчик (Фирма 1С). Её можно:

  • легко обновлять;

  • сдавать отчётность в ФНС и ПФР;

  • интегрировать с внешними сервисами.

Доработанная конфигурация — типовая + изменения под конкретные процессы компании:

  • специфические расчёты;

  • нестандартные бизнес-логики (например, по договорам);

  • уникальные отчёты, обработки, обмены.

Что выбрать?

  • Если процессы в компании стандартны — типовая версия = меньше затрат.

  • Если есть особенности, без которых работа невозможна — разумная доработка.

Важно: чрезмерные доработки → невозможность обновлений → отрыв от поддержки. Мы в OSNEL используем технологию расширений 1С, чтобы сохранить возможность обновления.


📊 Как выбрать решение под задачи бизнеса

Простой алгоритм:

  1. Понять цели автоматизации

    • Нужна только бухгалтерия? → 1С:БП

    • Управление складом, закупками, продажами? → УТ или КА

    • Много сотрудников, сложный кадровый учёт? → ЗУП или ERP

    • Розничные точки? → 1С:Розница

  2. Описать текущие бизнес-процессы

    • Как происходит отгрузка?

    • Как формируются отчёты?

    • Есть ли обмен с сайтом, банком, CRM?

    • Как ведутся справочники, договора, расчёты?

  3. Оценить IT-инфраструктуру

    • Есть ли сервер?

    • Нужен ли удалённый доступ или облако?

  4. Обсудить с подрядчиком подходящий путь

    • Готовое решение vs. разработка на заказ

    • Разработка с нуля почти никогда не оправдана — мы в OSNEL почти всегда берём за основу типовую конфигурацию.


🔄 Как проходит внедрение 1С: пошагово

1. Диагностика и аудит

  • Интервью с ключевыми сотрудниками

  • Анализ существующих процессов

  • Оценка ИТ-среды

2. Подбор конфигурации и проектирование

  • Определение нужной конфигурации

  • План внедрения

  • Согласование архитектуры системы

3. Подготовка среды

  • Установка платформы 1С и конфигурации

  • Подключение лицензий

  • Настройка сервера или облака

4. Доработки (если нужны)

  • Реализация обработок, печатных форм

  • Интеграции (сайт, банк, ЭДО, СБИС, CRM)

5. Обучение пользователей

  • Настройка интерфейсов под роль

  • Проведение инструктажей

6. Тестовая эксплуатация

  • Работа в параллель с текущей системой

  • Исправление найденных ошибок

7. Ввод в промышленную эксплуатацию

  • Полноценный запуск

  • Поддержка и сопровождение


🚧 Основные ошибки при выборе и внедрении 1С

1. Покупка неподходящей конфигурации

«Все берут 1С:КА — и мы возьмём». В итоге — лишний функционал, который никто не использует, и недоработки в важном.

2. Слепое копирование чужих решений

То, что работает у компании из другой отрасли, может не подойти вам. Автоматизация должна учитывать реальные процессы, а не шаблонную модель.

3. Отказ от обучения

Пользователи не знают, как работать в системе. Ошибки, сбои, недоверие к автоматизации.

4. Доработки без обновляемости

Изменения в типовой конфигурации напрямую → невозможно обновлять → рост ошибок.

5. Нет поддержки после внедрения

Система внедрена, но никто не отвечает за дальнейшую работу. Через месяц — бардак в документах, потери в отчётности, откаты.


💼 Как мы делаем это в OSNEL

  • Мы не продаём 1С — мы подбираем решение под задачи.

  • Мы не предлагаем разработку с нуля — если есть типовая основа, используем её.

  • Мы всегда используем расширения и не ломаем обновляемость.

  • Мы сопровождаем внедрение полностью: от сервера до консультаций.

  • Мы даём SLA на поддержку после запуска.


✅ Результаты, которые получает бизнес:

  • Конкретное решение под свои процессы

  • Минимум ручной работы и дублирования

  • Корректная отчётность и сверки

  • Контроль остатков, движения, задач

  • Интеграция с другими системами

  • Возможность масштабировать систему без стресса


📞 Хотите внедрить 1С правильно — с первого раза?

Оставьте заявку. Мы бесплатно проведём диагностику и предложим конфигурацию, которая решает ваши задачи.
👉 Получить консультацию

Забудьте про отпуска и больничные

Мы гарантируем полную взаимозаменяемость наших сотрудников на случай отсутствия

Экономия на зарплатных отчислениях

Избавьте себя от лишних налогов, пенсионных отчислениях и т.д.

Целый отдел IT-специалистов вместо одного штатного

Мы работаем целой командой, поэтому в случае необходимости подключим дополнительных специалистов